Tertia Personal-Service
4 Oceny praca
Atmosfera:
Szef:
Zadania:
Płatności:
Kariery:
Ogólna:
Miejscowość
#
Kraj
Data
Ocena
Opinia
Luedenscheid 1
09.06.2011
Recenzent zawód Verwaltung 12 lat(a) członków korporacyjnych 12 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 5.000 złotych opisując siebie jako spółdzielczy, pewny siebie, wierny kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dopuszczalne usługi. Rozsądny dostawca praca.
Kolonia 2
27.08.2012
Recenzent 7 lat(a) członków korporacyjnych 15 lat(a) doświadczenie w pracy kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Ciekawe zadania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Leverkusen 3
15.03.2008
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Spójności wystarczające. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Leverkusen 4
03.05.2009
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Niższy poziom płac. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Profil pracodawcy
Firma:
Internet:
HQ:
Ulica:
Branża:
Pracownik:
Zagranica:
Lokalizacje:
Dochody:
Założona: | Tertia Personal-Service
http://www.tertia-zeitarbeit.d
Leverkusen
nieznany
Bürokommunikation
osób
nieznany
nieznany
nieznany
nieznany | |
|
Pracodawca Tertia Personal-Service majÄ…cy swojÄ… siedzibÄ™ w Leverkusen jest firma z branży Bürokommunikation, która zatrudnia ok. 1.000 pracowników. Do tej pory 4 oceny zostaÅ‚y stworzone z jej pracowników. Åšrednia wartość ich pracy i ich praca, jak nie w peÅ‚ni satysfakcjonujÄ…ce, ponieważ niektóre niedociÄ…gniÄ™cia sÄ… nazywane. According to reports by employees they get additional benefits by the employer as parking firma. W chwili obecnej, żadne dalsze szczegóły sÄ… do firmy. Jako przedstawiciel Tertia Personal-Service możesz opublikować pÅ‚atnej profil firmy i zaprezentować siÄ™ jako atrakcyjny pracodawca do szerokiego grona odbiorców, dostarczajÄ…c dodatkowych informacji na temat polityki personalnej, wyników przedsiÄ™biorstw, miejsc, szkolenia, oferty pracy i kontakty z dziaÅ‚u personalnego. Aby wykorzystać peÅ‚en zakres ukierunkowanego employer branding, prosimy o kontakt z nami.
Aktualne oferty pracy
