Neue Dorint
23 Oceny praca
Atmosfera:
Szef:
Zadania:
Płatności:
Kariery:
Ogólna:
Miejscowość
#
Kraj
Data
Ocena
Opinia
Bonn 1
07.02.2011
Recenzent zawód Rezeption 5 lat(a) członków korporacyjnych 12 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 7.500 złotych opisując siebie jako wierny kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Wiesbaden 2
16.02.2011
Recenzent 3 lat(a) członków korporacyjnych 3 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 5.000 złotych opisując siebie jako spółdzielczy kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Bonn 3
12.01.2011
Recenzent zarabiania na wynagrodzenia 10.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Brak ducha wspólnoty. problematyczne styl zarządzania. Nie operacji napełniania. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Wiesbaden 4
21.02.2011
Recenzent zawód Empfang / Telefonzentrale 1 lat(a) członków korporacyjnych 5 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 5.000 złotych opisując siebie jako zorientowanych zgoda kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Bonn 5
13.01.2011
Recenzent zarabiania na wynagrodzenia 6.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Brak ducha wspólnoty. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Pracodawcy z krytyką.
Sylt 6
24.03.2011
Recenzent zawód Rezeption 6 lat(a) członków korporacyjnych 6 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 5.000 złotych opisując siebie jako spółdzielczy, pewny siebie, zorientowanych zgoda, zorientowanych na karierę kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Wiesbaden 7
28.01.2011
Recenzent zarabiania na wynagrodzenia 6.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Brak ducha wspólnoty. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Bonn 8
28.02.2011
Recenzent zawód Empfang / Telefonzentrale 1 lat(a) członków korporacyjnych 5 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 5.000 złotych opisując siebie jako spółdzielczy kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Mannheim 9
14.06.2011
Recenzent zawód Empfang / Telefonzentrale 3 lat(a) członków korporacyjnych 6 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 6.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Bonn 10
16.03.2011
Recenzent zawód Servicekraft 3 lat(a) członków korporacyjnych 4 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 6.500 złotych opisując siebie jako spółdzielczy, pewny siebie, zorientowanych zgoda, zorientowanych na karierę kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Bonn 11
05.01.2011
Recenzent zarabiania na wynagrodzenia 10.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Brak ducha wspólnoty. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Bonn 12
10.10.2011
Recenzent 20 lat(a) członków korporacyjnych 0 lat(a) doświadczenie w pracy opisując siebie jako zorientowanych na karierę kurs pracę w następujący sposób: Brak ducha wspólnoty. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Augsburg 13
04.02.2020
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 14
09.10.2019
Recenzent 3 lat(a) członków korporacyjnych 10 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 8.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 15
04.05.2019
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Było 15 z 23 pokazane opinie o pracodawcy sortowane według daty. Aby wyświetlić listę wszystkich raportów kadrowych, kliknij na przycisk 'Wszystkie oceny'.
Profil pracodawcy
Firma:
Internet:
HQ:
Ulica:
Branża:
Pracownik:
Zagranica:
Lokalizacje:
Dochody:
Założona: | Neue Dorint
http://www.dorint.com
Kolonia
Aachener Str. 1051
Wypoczynkowych
osób
7 kraje
36 lokalizacje
303 milion EUR
1959 | |
|
Pracodawca Neue Dorint mający swoją siedzibę w Kolonia jest firma z branży Wypoczynkowych, która zatrudnia ok. 3.300 pracowników. Do tej pory 23 oceny zostały stworzone z jej pracowników. Średnia wartość ich pracy i ich praca, jak nie w pełni satysfakcjonujące, ponieważ niektóre niedociągnięcia są nazywane. According to reports by employees they get additional benefits by the employer as elastyczne przerwy. W chwili obecnej, żadne dalsze szczegóły są do firmy. Jako przedstawiciel Neue Dorint możesz opublikować płatnej profil firmy i zaprezentować się jako atrakcyjny pracodawca do szerokiego grona odbiorców, dostarczając dodatkowych informacji na temat polityki personalnej, wyników przedsiębiorstw, miejsc, szkolenia, oferty pracy i kontakty z działu personalnego. Aby wykorzystać pełen zakres ukierunkowanego employer branding, prosimy o kontakt z nami.
Aktualne oferty pracy
