Kieback und Peter
15 Oceny praca
Atmosfera:
Szef:
Zadania:
Płatności:
Kariery:
Ogólna:
Miejscowość
#
Kraj
Data
Ocena
Opinia
Berlin 1
25.07.2008
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Impeccable przywództwa. Doskonałe działanie. Pierwsza klasa wynagrodzenie. Dobre perspektywy na przyszłość. Doskonały pracodawcy.
Norymberga 2
07.03.2012
Recenzent 6 lat(a) członków korporacyjnych 10 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 21.000 złotych kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dopuszczalne usługi. Wysokie płatności. Średnie uznanie. Rozsądny dostawca praca.
Berlin 3
05.01.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Płatności fair. Rozsądny dostawca praca.
Niemiec 4
02.09.2020
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 5
11.04.2019
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Berlin 6
13.06.2008
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Niemiec 7
30.12.2014
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Ciekawe zadania. Wysokie płatności. Godne polecenia miejsce pracy.
Norymberga 8
01.03.2013
Recenzent zawód Assistenz zarabiania na wynagrodzenia 8.500 złotych opisując siebie jako zdyscyplinowany kurs pracę w następujący sposób: Brak ducha wspólnoty. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Płatności fair. Średnie uznanie. Pracodawcy z krytyką.
Norymberga 9
24.02.2013
Recenzent zarabiania na wynagrodzenia 21.000 złotych kurs pracę w następujący sposób: Spójności wystarczające. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dopuszczalne usługi. Płatności fair. Średnie uznanie. Pracodawcy z krytyką.
Norymberga 10
18.02.2013
Recenzent 7 lat(a) członków korporacyjnych kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Napełnianie zatrudnienia. Wysokie płatności. Średnie uznanie. Pracodawcy z krytyką.
Norymberga 11
12.02.2013
Recenzent 10 lat(a) członków korporacyjnych 15 lat(a) doświadczenie w pracy opisując siebie jako wydajny kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Przydatne zarządzania. Wysokie płatności. Faktyczny karierę. Rozsądny dostawca praca.
Berlin 12
02.05.2011
Recenzent zarabiania na wynagrodzenia 11.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Przydatne zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Płatności fair. Średnie uznanie. Zadowalające miejsce pracy.
Niemiec 13
25.02.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Zadowalająca pracy personelu. Napełnianie zatrudnienia. Poniżej średniej pensji. Faktyczny karierę. Zadowalające miejsce pracy.
Berlin 14
25.02.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Dobre zarządzanie. Ciekawe zadania. Dochód demotywujące. Faktyczny karierę. Godne polecenia miejsce pracy.
Berlin 15
15.10.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Napełnianie zatrudnienia. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Pracodawcy z krytyką.
Profil pracodawcy
Firma:
Internet:
HQ:
Ulica:
Branża:
Pracownik:
Zagranica:
Lokalizacje:
Dochody:
Założona: | Kieback und Peter
http://kieback-peter.de
Berlin
Tempelhofer Weg 50
Elektronika
osób
9 kraje
66 lokalizacje
110 milion EUR
1927 | |
|
Pracodawca Kieback und Peter mający swoją siedzibę w Berlin jest firma z branży Elektronika, która zatrudnia ok. 1.400 pracowników. Do tej pory 15 oceny zostały stworzone z jej pracowników. Średnio są bardzo zadowoleni z ich pracy i warunków w miejscu pracy, choć narzekają niektórych punktach. According to reports by employees they get additional benefits by the employer as przepis emerytalny. W chwili obecnej, żadne dalsze szczegóły są do firmy. Jako przedstawiciel Kieback und Peter możesz opublikować płatnej profil firmy i zaprezentować się jako atrakcyjny pracodawca do szerokiego grona odbiorców, dostarczając dodatkowych informacji na temat polityki personalnej, wyników przedsiębiorstw, miejsc, szkolenia, oferty pracy i kontakty z działu personalnego. Aby wykorzystać pełen zakres ukierunkowanego employer branding, prosimy o kontakt z nami.
Aktualne oferty pracy
