Hapimag
7 Oceny praca
Atmosfera:
Szef:
Zadania:
Płatności:
Kariery:
Ogólna:
Miejscowość
#
Kraj
Data
Ocena
Opinia
Niemiec 1
04.04.2022
Recenzent 21 lat(a) członków korporacyjnych 21 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 10.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Braunlage 2
18.06.2019
Recenzent 1 lat(a) członków korporacyjnych 2 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 7.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 3
24.09.2018
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
4
31.10.2016
Recenzent 17 lat(a) członków korporacyjnych 17 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 6.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Mecklenburg 5
31.10.2016
Recenzent 3 lat(a) członków korporacyjnych 15 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 6.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Pracodawcy z krytyką.
Interlaken 6
17.08.2016
Recenzent 1 lat(a) członków korporacyjnych 1 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 11.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Braunlage 7
16.09.2023
Recenzent 4 lat(a) członków korporacyjnych zarabiania na wynagrodzenia 8.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Brak ducha wspólnoty. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Niższy poziom płac. Nie zalecane pracodawcy.
Profil pracodawcy
Firma:
Internet:
HQ:
Ulica:
Branża:
Pracownik:
Zagranica:
Lokalizacje:
Dochody:
Założona: | Hapimag
http://www.hapimag.com
Baar
Neuhofstrasse 8
Wypoczynkowych
osób
nieznany
nieznany
174,9 milion EUR (2013)
1963 | |
|
Pracodawca Hapimag mający swoją siedzibę w Baar jest firma z branży Wypoczynkowych, która zatrudnia ok. 1.430 pracowników. Do tej pory 7 oceny zostały stworzone z jej pracowników. Oceń swoją pracę i jej pracodawcę jako całość średnio bardzo zadowalające. W chwili obecnej, żadne dalsze szczegóły są do firmy. Jako przedstawiciel Hapimag możesz opublikować płatnej profil firmy i zaprezentować się jako atrakcyjny pracodawca do szerokiego grona odbiorców, dostarczając dodatkowych informacji na temat polityki personalnej, wyników przedsiębiorstw, miejsc, szkolenia, oferty pracy i kontakty z działu personalnego. Aby wykorzystać pełen zakres ukierunkowanego employer branding, prosimy o kontakt z nami.
Aktualne oferty pracy
