Jobvoting
Pracuj tylko dla najlepszych
Pokaz opinieOceń pracodawcę

 

 

Freudenberg

22 Oceny praca

4.8

Ocena 4.8 z 5.0 z 22 ocenamiOcena 4.8 z 5.0 z 22 ocenamiOcena 4.8 z 5.0 z 22 ocenamiOcena 4.8 z 5.0 z 22 ocenami

oceń
Atmosfera:
Szef:
Zadania:
Płatności:
Kariery:
Ogólna:
  Freudenberg Review of colleagues
  Freudenberg Review of chief
  Freudenberg Review of tasks
  Freudenberg Review of salary
  Freudenberg Review of career
  Employer Review 5 of 5 for Freudenberg
59%
27%
0%
0%
5%
9%
Miejscowość
#
Kraj
Data
Ocena
Opinia
  Weinheim
1
Praca w Niemczech 
27.02.2008
Review 1, 0/5 Punkty 
  Weinheim
2
Praca w Niemczech 
13.01.2011
Review 2, 5/5 Punkty 
  Weinheim
3
Praca w Niemczech 
23.07.2011
Review 3, 1/5 Punkty 
  Niemiec
4
Praca w Niemczech 
26.07.2018
Review 4, 5/5 Punkty 
  Niemiec
5
Praca w Niemczech 
21.07.2018
Review 5, 5/5 Punkty 
  Niemiec
6
Praca w Niemczech 
13.06.2018
Review 6, 5/5 Punkty 
  Niemiec
7
Praca w Niemczech 
05.06.2018
Review 7, 5/5 Punkty 
  Niemiec
8
Praca w Niemczech 
24.04.2018
Review 8, 5/5 Punkty 
  Weinheim
9
Praca w Niemczech 
10.04.2018
Review 9, 0/5 Punkty 
  Kaiserslautern
10
Praca w Niemczech 
30.09.2017
Review 10, 5/5 Punkty 
  Weinheim
11
Praca w Niemczech 
10.06.2017
Review 11, 5/5 Punkty 
  Reichelsheim
12
Praca w Niemczech 
08.05.2017
Review 12, 5/5 Punkty 
  Niemiec
13
Praca w Niemczech 
26.02.2016
Review 13, 5/5 Punkty 
  Niemiec
14
Praca w Niemczech 
03.04.2015
Review 14, 5/5 Punkty 
  Weinheim
15
Praca w Niemczech 
27.02.2015
Review 15, 5/5 Punkty 

 
Profil pracodawcy

 
 
Aktualne oferty pracy

 

 

 
  Więcej pracodawców w tym branża

 
 Śledź Jobvoting
Facebook   Twitter   YouTube    Mail   Jobvoting mobil   RSS Feeds

 
 Aktualna ankieta
 Jak oceniasz swoje zadowolenie z
 obecnej pracy?
 
bardzo zadowolony
zadowolony
przeciętnie
niezadowolony
bardzo niezadowolony



 


Copyright 2006-2019 © JOBvoting - Wszystkie prawa zastrzeżone.
Wszystkie znaki handlowe są własnością ich producentów i firm.
Jobvoting jest produktem mPloys Branding HRC UG, Berlin (Kontakt)