T-Systems
59 Oceny praca
Atmosfera:
Szef:
Zadania:
Płatności:
Kariery:
Ogólna:
Miejscowość
#
Kraj
Data
Ocena
Opinia
Berlin 1
02.05.2006
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Zadowalająca pracy personelu. Napełnianie zatrudnienia. Pierwsza klasa wynagrodzenie. Najlepsze możliwości rozwoju kariery zawodowej. Godne polecenia miejsce pracy.
Berlin 2
01.08.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Dopuszczalne usługi. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Berlin 3
01.08.2013
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dopuszczalne usługi. Płatności fair. Rozklekotany drabinie sukcesu. Rozsądny dostawca praca.
Berlin 4
03.10.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Pracodawcy z krytyką.
Berlin 5
14.09.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Berlin 6
23.09.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dopuszczalne usługi. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Rozsądny dostawca praca.
Berlin 7
27.09.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Zadowalające miejsce pracy.
Berlin 8
18.10.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Zadowalające miejsce pracy.
Berlin 9
03.08.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dopuszczalne usługi. Dochód demotywujące. Średnie uznanie. Rozsądny dostawca praca.
Berlin 10
19.07.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Pracodawcy z krytyką.
Berlin 11
27.03.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Przydatne zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Dochód demotywujące. Dobre perspektywy na przyszłość. Godne polecenia miejsce pracy.
Berlin 12
25.12.2007
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Przydatne zarządzania. Dopuszczalne usługi. Płatności fair. Faktyczny karierę. Zadowalające miejsce pracy.
Berlin 13
04.12.2009
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Godne polecenia miejsce pracy.
Berlin 14
01.03.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Godne polecenia miejsce pracy.
Berlin 15
28.08.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Pracodawcy z krytyką.
Frankfurt 16
13.07.2021
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Frankfurt 17
13.07.2021
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Frankfurt 18
31.08.2021
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Frankfurt a.M. 19
31.08.2021
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Spójności wystarczające. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Nie zalecane pracodawcy.
Frankfurt a.M. 20
23.08.2013
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Wysokie płatności. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Frankfurt a.M. 21
14.09.2021
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Hamburg 22
23.07.2008
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Spójności wystarczające. problematyczne styl zarządzania. Dopuszczalne usługi. Poniżej średniej pensji. Rzadkie aktualizacje. Pracodawcy z krytyką.
Niemiec 23
24.09.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Spójności wystarczające. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dopuszczalne usługi. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Rozsądny dostawca praca.
Niemiec 24
10.09.2021
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Godne polecenia miejsce pracy.
Niemiec 25
21.03.2015
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. problematyczne styl zarządzania. Doskonałe działanie. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Niemiec 26
08.11.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Dochód demotywujące. Rzadkie aktualizacje. Pracodawcy z krytyką.
Koblenz 27
24.05.2012
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Doskonałe działanie. Wysokie płatności. Najlepsze możliwości rozwoju kariery zawodowej. Godne polecenia miejsce pracy.
Leinfelden 28
12.11.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Pracodawcy z krytyką.
Leinfelden 29
22.07.2012
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 30
04.08.2012
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 31
28.09.2012
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 32
12.03.2013
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dopuszczalne usługi. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Doskonały pracodawcy.
Leinfelden 33
15.04.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Dopuszczalne usługi. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 34
08.03.2015
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Ciekawe zadania. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Rozsądny dostawca praca.
Leinfelden 35
15.05.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Pracodawcy z krytyką.
Leinfelden 36
16.08.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 37
25.06.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Rozsądny dostawca praca.
Leinfelden 38
27.05.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dopuszczalne usługi. Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 39
05.05.2012
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 40
26.02.2012
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Spójności wystarczające. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 41
21.02.2012
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 42
23.11.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Rozsądny dostawca praca.
Leinfelden 43
12.12.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 44
20.03.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Spójności wystarczające. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 45
29.07.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 46
02.11.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Pracodawcy z krytyką.
Leinfelden 47
24.09.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Spójności wystarczające. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Rozsądny dostawca praca.
Leinfelden 48
01.09.2012
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 49
19.02.2012
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 50
10.12.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 51
01.11.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Pracodawcy z krytyką.
Leinfelden 52
09.09.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 53
16.09.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Spójności wystarczające. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Monachium 54
02.09.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Spójności wystarczające. problematyczne styl zarządzania. Dopuszczalne usługi. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Pracodawcy z krytyką.
Monachium 55
08.07.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Napełnianie zatrudnienia. Dochód demotywujące. Rzadkie aktualizacje. Pracodawcy z krytyką.
Monachium 56
01.09.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Zadowalająca pracy personelu. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Monachium 57
14.03.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Poniżej średniej pensji. Rzadkie aktualizacje. Rozsądny dostawca praca.
Stuttgart 58
15.06.2013
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Przydatne zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Zadowalające miejsce pracy.
Wilhelmshaven 59
11.04.2016
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Rozsądny dostawca praca.
