UPM-Kymmene Papier
9 Oceny praca
Atmosfera:
Szef:
Zadania:
Płatności:
Kariery:
Ogólna:
Miejscowość
#
Kraj
Data
Ocena
Opinia
Niemiec 1
03.08.2016
Recenzent zarabiania na wynagrodzenia 15.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 2
10.10.2020
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Plattling 3
06.09.2018
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Plattling 4
06.09.2018
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Plattling 5
06.09.2018
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Plattling 6
06.09.2018
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Augsburg 7
23.07.2013
Recenzent 10 lat(a) członków korporacyjnych kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dopuszczalne usługi. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Rozsądny dostawca praca.
Augsburg 8
23.07.2013
Recenzent 10 lat(a) członków korporacyjnych kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dopuszczalne usługi. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Rozsądny dostawca praca.
Augsburg 9
25.10.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonałej pracy atmosferę. Ciekawe zadania. Płatności fair. Najlepsze możliwości rozwoju kariery zawodowej. Godne polecenia miejsce pracy.
Profil pracodawcy
Firma:
Internet:
HQ:
Ulica:
Branża:
Pracownik:
Zagranica:
Lokalizacje:
Dochody:
Założona: | UPM-Kymmene Papier
http://www.upm-kymmene.de/
Augsburg
nieznany
Przemysł
osób
nieznany
nieznany
nieznany
nieznany | |
|
Pracodawca UPM-Kymmene Papier mający swoją siedzibę w Augsburg jest firma z branży Przemysł, która zatrudnia ok. 1.000 pracowników. Do tej pory 9 oceny zostały stworzone z jej pracowników. Oceń swoją pracę i jej pracodawcę jako całość średnio bardzo zadowalające. W chwili obecnej, żadne dalsze szczegóły są do firmy. Jako przedstawiciel UPM-Kymmene Papier możesz opublikować płatnej profil firmy i zaprezentować się jako atrakcyjny pracodawca do szerokiego grona odbiorców, dostarczając dodatkowych informacji na temat polityki personalnej, wyników przedsiębiorstw, miejsc, szkolenia, oferty pracy i kontakty z działu personalnego. Aby wykorzystać pełen zakres ukierunkowanego employer branding, prosimy o kontakt z nami.
Aktualne oferty pracy
