T-Systems
59 Oceny praca
Atmosfera:
Szef:
Zadania:
Płatności:
Kariery:
Ogólna:
Miejscowość
#
Kraj
Data
Ocena
Opinia
Berlin 1
02.05.2006
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Zadowalająca pracy personelu. Napełnianie zatrudnienia. Pierwsza klasa wynagrodzenie. Najlepsze możliwości rozwoju kariery zawodowej. Godne polecenia miejsce pracy.
Koblenz 2
24.05.2012
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Doskonałe działanie. Wysokie płatności. Najlepsze możliwości rozwoju kariery zawodowej. Godne polecenia miejsce pracy.
Monachium 3
14.03.2010
Recenzent zarabiania na wynagrodzenia 14.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Poniżej średniej pensji. Rzadkie aktualizacje. Rozsądny dostawca praca.
Leinfelden 4
12.11.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Pracodawcy z krytyką.
Frankfurt a.M. 5
31.08.2021
Recenzent zawód ERP Beratung 18 lat(a) członków korporacyjnych 24 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 28.000 złotych opisując siebie jako spółdzielczy, pewny siebie, zorientowanych zgoda, zorientowanych na karierę, wierny, wydajny kurs pracę w następujący sposób: Spójności wystarczające. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 6
15.04.2010
Recenzent zarabiania na wynagrodzenia 14.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Dopuszczalne usługi. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Berlin 7
27.03.2010
Recenzent zarabiania na wynagrodzenia 10.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Przydatne zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Dochód demotywujące. Dobre perspektywy na przyszłość. Godne polecenia miejsce pracy.
Leinfelden 8
02.11.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Pracodawcy z krytyką.
Monachium 9
01.09.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Zadowalająca pracy personelu. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Frankfurt 10
13.07.2021
Recenzent 17 lat(a) członków korporacyjnych 27 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 27.000 złotych kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 11
12.12.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Leinfelden 12
16.09.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Spójności wystarczające. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Monachium 13
02.09.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Spójności wystarczające. problematyczne styl zarządzania. Dopuszczalne usługi. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Pracodawcy z krytyką.
Leinfelden 14
25.06.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Rozsądny dostawca praca.
Leinfelden 15
24.09.2011
Recenzent zawód ERP Beratung 12 lat(a) członków korporacyjnych zarabiania na wynagrodzenia 19.500 złotych opisując siebie jako pewny siebie, zdyscyplinowany, wydajny kurs pracę w następujący sposób: Spójności wystarczające. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Rozsądny dostawca praca.
Było 15 z 59 pokazane opinie o pracodawcy sortowane według daty. Aby wyświetlić listę wszystkich raportów kadrowych, kliknij na przycisk 'Wszystkie oceny'.
Profil pracodawcy
Firma: Internet: HQ: Ulica: Branża: Pracownik: Zagranica: Lokalizacje: Dochody: Założona: Wahania: | T-Systems http://www.t-systems.com Berlin Wittestraße 30 H Komputer osób 20 kraje 60 lokalizacje 12,62 Mio EUR (2006) 2000
14% | 33% | 23% | 30% |  |
| |
|
Pracodawca T-Systems mający swoją siedzibę w Berlin jest firma z branży Komputer, która zatrudnia ok. 56.000 pracowników. Do tej pory 59 oceny zostały stworzone z jej pracowników. Średnio są bardzo zadowoleni z ich pracy i warunków w miejscu pracy, choć narzekają niektórych punktach. According to reports by employees they get additional benefits by the employer as częściowa emerytura, praktyki, przepis emerytalny, sugestie pracownicze, rada zakładowa, lekarz firma, komórkowy dla pracowników, elastyczne przerwy, promocja zdrowia, elastyczny czas pracy, stołówka, kuchnia / możliwość gotowania, badania pracownicze, zniżek pracowniczych, staże, staże, prace dyplomowe, rozwój, czas rachunkowości. W chwili obecnej, żadne dalsze szczegóły są do firmy. Jako przedstawiciel T-Systems możesz opublikować płatnej profil firmy i zaprezentować się jako atrakcyjny pracodawca do szerokiego grona odbiorców, dostarczając dodatkowych informacji na temat polityki personalnej, wyników przedsiębiorstw, miejsc, szkolenia, oferty pracy i kontakty z działu personalnego. Aby wykorzystać pełen zakres ukierunkowanego employer branding, prosimy o kontakt z nami.
Aktualne oferty pracy