SELLBYTEL Group
43 Oceny praca
Atmosfera:
Szef:
Zadania:
Płatności:
Kariery:
Ogólna:
Miejscowość
#
Kraj
Data
Ocena
Opinia
Norymberga 1
01.07.2009
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak ducha wspólnoty. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Fuerth 2
13.04.2012
Recenzent 1 lat(a) członków korporacyjnych 8 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 6.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Brak ducha wspólnoty. problematyczne styl zarządzania. Nie operacji napełniania. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Fuerth 3
30.03.2009
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonałej pracy atmosferę. Impeccable przywództwa. Doskonałe działanie. Pierwsza klasa wynagrodzenie. Dobre perspektywy na przyszłość. Doskonały pracodawcy.
Fuerth 4
20.06.2009
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak ducha wspólnoty. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Berlin 5
22.05.2012
Recenzent 2 lat(a) członków korporacyjnych 2 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 6.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Doskonałej pracy atmosferę. Zadowalająca pracy personelu. Ciekawe zadania. Dochód demotywujące. Średnie uznanie. Zadowalające miejsce pracy.
Fuerth 6
31.08.2008
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Zadowalająca pracy personelu. Ciekawe zadania. Dochód demotywujące. Faktyczny karierę. Zadowalające miejsce pracy.
Norymberga 7
13.05.2009
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Zadowalająca pracy personelu. Doskonałe działanie. Wysokie płatności. Dobre perspektywy na przyszłość. Godne polecenia miejsce pracy.
Norymberga 8
31.03.2009
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonałej pracy atmosferę. Dobre zarządzanie. Doskonałe działanie. Wysokie płatności. Dobre perspektywy na przyszłość. Doskonały pracodawcy.
Fuerth 9
03.04.2009
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonałej pracy atmosferę. Impeccable przywództwa. Ciekawe zadania. Płatności fair. Najlepsze możliwości rozwoju kariery zawodowej. Doskonały pracodawcy.
Norymberga 10
30.06.2010
Recenzent zarabiania na wynagrodzenia 10.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. problematyczne styl zarządzania. Nie operacji napełniania. Niższy poziom płac. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Fuerth 11
05.03.2009
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Średnie uznanie. Pracodawcy z krytyką.
Fuerth 12
23.02.2009
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. problematyczne styl zarządzania. Napełnianie zatrudnienia. Niższy poziom płac. Rozklekotany drabinie sukcesu. Rozsądny dostawca praca.
Fuerth 13
29.05.2009
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Fuerth 14
14.06.2009
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak ducha wspólnoty. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Dochód demotywujące. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Fuerth 15
22.12.2011
Recenzent zawód Call Center 1 lat(a) członków korporacyjnych 10 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 5.000 złotych opisując siebie jako spółdzielczy kurs pracę w następujący sposób: Doskonałej pracy atmosferę. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Boeblingen 16
03.05.2016
Recenzent zawód Technischer Vertrieb 6 lat(a) członków korporacyjnych 24 lat(a) doświadczenie w pracy zarabiania na wynagrodzenia 7.500 złotych opisując siebie jako powstrzymują kurs pracę w następujący sposób: Brak ducha wspólnoty. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Fuerth 17
27.11.2008
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Ciekawe zadania. Dochód demotywujące. Faktyczny karierę. Pracodawcy z krytyką.
Norymberga 18
22.02.2011
Recenzent 2 lat(a) członków korporacyjnych zarabiania na wynagrodzenia 6.500 złotych kurs pracę w następujący sposób: Brak ducha wspólnoty. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Było 18 z 43 pokazane opinie o pracodawcy sortowane według daty. Aby wyświetlić listę wszystkich raportów kadrowych, kliknij na przycisk 'Wszystkie oceny'.
Profil pracodawcy
Firma:
Internet:
HQ:
Ulica:
Branża:
Pracownik:
Zagranica:
Lokalizacje:
Dochody:
Założona:
Wahania: | SELLBYTEL Group
http://www.sellbytel.de
Norymberga
Großweidenmühlstraße 36
Usługi
osób
7 kraje
38 lokalizacje
nieznany
1988
| 16% | 21% | 33% | 30% |  |
| |
|
Pracodawca SELLBYTEL Group mający swoją siedzibę w Norymberga jest firma z branży Usługi, która zatrudnia ok. 6.000 pracowników. Do tej pory 43 oceny zostały stworzone z jej pracowników. Średnio są bardzo zadowoleni z ich pracy i warunków w miejscu pracy, choć narzekają niektórych punktach. According to reports by employees they get additional benefits by the employer as praktyki, rada zakładowa, elastyczne przerwy, elastyczny czas pracy, kuchnia / możliwość gotowania, zniżek pracowniczych, staże, staże. W chwili obecnej, żadne dalsze szczegóły są do firmy. Jako przedstawiciel SELLBYTEL Group możesz opublikować płatnej profil firmy i zaprezentować się jako atrakcyjny pracodawca do szerokiego grona odbiorców, dostarczając dodatkowych informacji na temat polityki personalnej, wyników przedsiębiorstw, miejsc, szkolenia, oferty pracy i kontakty z działu personalnego. Aby wykorzystać pełen zakres ukierunkowanego employer branding, prosimy o kontakt z nami.
Aktualne oferty pracy
